Pe 10 iunie 2021, compania a ținut prima conferință a reprezentanților angajaților din cea de-a cincea sesiune, la întâlnire participând 47 de reprezentanți ai angajaților. Președintele dl Geng Jizhong a participat la întâlnire.
Întâlnirea a fost deschisă cu imnul național. Tian Lingzhi, președintele sindicatului, a prezentat un raport de lucru intitulat „Armonia familiei și revitalizarea întreprinderii”. În ultimii ani, sindicatul companiei a fost pragmatic și inovator, și-a îndeplinit sarcinile cu conștiință și a promovat activ construirea culturii de familie. Organizația sindicală a desfășurat o serie de activități de participare la producție și operare, promovarea managementului democratic, protejarea drepturilor și intereselor angajaților, construirea forței de muncă, promovarea culturii corporative și servirea oamenilor. Această serie de lucrări a oferit pe deplin funcțiile sale de conducere și de serviciu, a promovat eficient dezvoltarea companiei și a umplut marea familie Naip cu căldură și putere.
Membrul de sindicat Li Xiaoying a prezentat conferinței „Raportul de revizuire a situației electorale și a calificării celui de-al cincilea reprezentant al angajaților”. Membrul de sindicat Tang Li a prezentat la conferință lista candidaților pentru membrii de sindicat și candidații de supraveghere a angajaților și metodele de alegere.
Cei 15 candidați la funcția de membri ai comitetului sindical au susținut, respectiv, discursuri electorale pasionate. Reprezentanții angajaților au folosit votul secret pentru a alege cu succes noul comitet sindical și noii supraveghetori ai angajaților.
Tang Li, nou-alesul membru al sindicatului, a vorbit în numele noului comitet sindical, spunând că, în viitor, va implementa cu conștiință obiectivele strategice ale companiei, va îndeplini cu conștiință diverse responsabilități sindicale, va duce mai departe spiritul devotamentului altruist. , căutarea adevărului, pionierat și inovator și să lucreze împreună ca o singură lucrare. Lucrează împreună pentru a servi bine companiile și angajații.
Președintele Geng Jizhong a ținut un discurs important. El a subliniat: O întreprindere este ca o navă care navighează în valurile furtunoase ale economiei de piață. Dacă vrea să fie stabil și prosper, toți oamenii de pe navă trebuie să lucreze împreună pentru a rezista impactului valurilor uriașe și a ajunge de cealaltă parte a succesului. Sperăm că toți angajații vor fi pregătiți pentru pericol în vremuri de pace, să țină cont de spiritul corporativ de „precizie, colaborare, integritate și întreprinzător”, să fie suficient de curajoși pentru a-și asuma responsabilități, să fie cooperanți și prietenoși, să lupte pentru excelență, și acordați atenție calității. Toată munca trebuie să pornească de la crearea de valoare pentru utilizatori și să facă realizări extraordinare în poziții obișnuite. Realizări și realizarea valorii de sine în crearea de valoare pentru utilizatori. Se speră ca noul comitet sindical să joace un rol bun ca punte de legătură între organizațiile sindicale, să se străduiască să inoveze transportatorul activităților sindicale, să îmbogățească conținutul activităților sindicale, să cultive un grup de cunoștințe, tehnice și angajați inovatori de înaltă calitate și construiți NEP într-o organizație solidă, o casă de angajați activă la locul de muncă, care are efecte evidente și are încredere de către angajați și va aduce noi contribuții la dezvoltarea companiei.
Ora postării: 11-jun-2021